Ať míříte kamkoliv,
naše benefity se vám budou hodit

Vzdělávání

Networking
a společné projekty

Rádi pracujeme společně a vzájemně se podporujeme.
Zkušenosti v zahraničí

Máme možnost se podílet na mezinárodních projektech a pracovat v zahraničí.
Systém školení
a vzdělávání

Stále na sobě pracujeme a baví nás se učit nové věci.
Kariérní růst

Máme indivudální plán kariérního růstu pro každého. Kam míříte vy?
Bonusy za senioritu

Odměníme vás za vaše zkušenosti a schopnosti.

Ať míříte kamkoliv,<br>naše benefity se vám budou hodit

Ať míříte kamkoliv,
naše benefity se vám budou hodit

Work & life balance

Flexibilní pracovní doba

Pozdější příchod nebo naopak dřívější odchod. U nás je to o domluvě.
5 týdnů dovolené

Týden dovolené navíc je u nás samozřejmostí.
Multisport karta

Sport nebo relax za zvýhodněné ceny, protože život není jen práce.
Firemní akce

Společně pracujeme, ale ještě raději se společně bavíme.
Staráme se o vaše zdraví

Pravidelné prohlídky, kontrola znamének nebo cvičení v práci.

Ať míříte kamkoliv,
naše benefity se vám budou hodit

Odměny a bonusy

Odměny a bonusy
do mzdy

Za dobrou práci dobrá odměna. Chceme, aby se vám dařilo.
Dotované stravování
nebo jídelna

V našich jídelnách opravdu dobře vaří.
Cafeteria / Pluxee

Přispějeme vám na kulturu, zdraví, cestování nebo vzdělání.
Příplatky za extra směny,
přesčasy

Za více práce si u nás více vyděláte. To je spravedlivé.

Školkovné

Přispějeme vám na školku, aby o vaše děti bylo dobře postaráno.
Příspěvek na dopravu
/ placené svozy

Máte to k nám daleko? Na cestu vám přispejeme nebo využijte svoz.
Příspěvek na penzijní
pojištění

Chceme, abyste se i ve stáří měli dobře.

Chápeme, že každý má svou cestu

Petr Vrána

HSE Manager, Plzeň

2010 – Forvia Písek, UAP Trainee

První kontakt s automotive – začínal jsem jako návodkář ve výrobě, průběžně jsem se ale dostal k práci i pro ostatní oddělení, třeba údržbu, logistiku nebo kvalitu.

2013 – Forvia Písek, HSE Trainee

Pracoval jsem jako podpora HSE oddělení s tím, že budu mít možnost dodělat si VŠ a následně pokračovat s kvalifikacemi, které jsou potřeba pro samostatnou činnost.

2013 – Forvia Písek, HSE Coordinator

Již v průběhu roku jsem převzal novou pozici - řízení bezpečnosti práce a ochrany životního prostředí pro celou společnost bylo na mně.

2017 – Forvia Plzeň, HSE Leader

Přesun do Plzně, kde jsem vedl oddělení HSE a naskočil do JIT režimu - dodáváme hotové sedačky přímo do automobilky.

2020 – Forvia Plzeň, HSE Manager

Spolu s růstem společnosti jsem se stal manažerem, vedu vícečlenné oddělení, a kromě povinností v závodě spolupracuji na implementaci interního systému FES a ergonomie s divizní organizací.

Dan Švaříček

IT Project Manager
for Eastern Europe

2015 – Forvia Písek, IT Specialist

Byl jsem zodpovědný za správu serverů a projektů v závodě Písek. Zároveň jsem se zapojoval do IT projektů v rámci regionu EMEA, což mi umožnilo se naučit spoustu nových věcí.

V roce 2021 jsem začal podporovat další závody při interních auditech, což vyžadovalo časté cestování a pomohlo mi vytvořit si celkový přehled o fungování různých závodů a obchodních skupin.

2021 – Forvia Plazy, IT Manager

Mým hlavním úkolem IT manažera bylo zajistit plynulý přechod mezi starým a novým IT týmem. Byla to výzva, protože jsem musel rychle převzít vedení týmu a v krátkém čase pochopit veškerou problematiku.

2022 – IT Project leader EMEA

Nová pozice vyžadovala intenzivní komunikaci s lidmi mimo oblast IT. Začal jsem se aktivně věnovat studiu projektových metodologií a zároveň jsem pracoval na zlepšení své jazykové úrovně. V rámci nové role jsem vedl především IT projekty ve východní Evropě.

2025 – IT Project Manager for Eastern Europe

V současné roli jsem zodpovědný za všechny projekty ve výrobní oblasti (shopfloor) v pěti zemích a celkem 26 závodech. Jedná se o novou a zajímavou výzvu.

Nikola Přibylová

HR Specialist, Bezděčín

2021 – SAS Plazy, Student v HR

Začínala jsem při studiu VŠ jako studentka na HR oddělení.

2022 – SAS Plazy, HR Generalist

Povýšila jsem na pozici HR Generalisty. V tomto roce jsem zároveň úspěšně dokončila bakalářské studium a následně si od studia dala malou pauzu.

2023 – HR Country Trainee

Tato role mi umožnila nahlédnout na HR témata z jiné perspektivy – tentokrát z pohledu centrální podpory pro ČR. Měla jsem například možnost podílet se na správě sociálních sítí nebo organizaci interních eventů.

2024 – Forvia Bezděčín, HR Specialist

Návrat na úroveň závodu – tentokrát s cílem rozšířit své zkušenosti o další oblasti výrobního HR, zejména o nábor operátorů a zajištění personálních kapacit pro výrobu.

Tamara Kuffová

UAP Manager, Plazy

2016 – Forvia Lozorno, Slovensko, Improvement Coordinator

Po nástupu do Forvia jsem zjistila, že automobilový průmysl je mojí vášní. Tvrdě jsem pracovala a hodně se naučila od zkušenějších kolegů.

2019 – Forvia Lozorno, Slovensko, Material Planner Leader

Přijít z nuly ke třem zaměstnancům je mnohem větší krok než jít ze 3 na 150. Odpovědnost a týmová práce jsou klíčové.

2019 – Forvia Stadthagen, Německo, PC&L Manager

Brownfield projekt v Německu. Být 27letá blondýna v náročném automotive světě mě naučilo víc o odolnosti než cokoliv jiného. Díky mému nejlepšímu projektovému manažerovi a týmu jsem z této zkušenosti vyšla mnohem silnější.

2020 – SAS, Mladá Boleslav, PC&L Manager

Důvěra zákazníka je klíčem k úspěchu. Sériová výroba, montáž kokpitů a odlišná kultura jsou vždy výzvou. Naučila jsem se, že nic nezvládnete sami.

2023 – Divizní PC&L Task Force (FIS, ČR/SR)

Když vám zákazník zavolá s žádostí o pomoc s novým programem, prostě jdete. Fáze spuštění programu je jednou z nejnáročnějších, ale zároveň nejzábavnějších.

2024 – Forvia Plazy, UAP Manager

Čas se vrátit do závodu – tam bije srdce naší společnosti. Chyběl mi tým, přímí podřízení a práce s lidmi. Jsem vděčná, že mi firma natolik důvěřuje, že mi svěřila největší projekt a ukazuje mi cestu, jak se stát manažerkou výroby.

Jan Tělupil

Industrial Performance Manager / FCM East Europe

2007 – Forvia Písek - Trainee v oddělení PSE

Ještě při studiu vysoké školy jsem začal pracovat pro Faurecii v oddělení PSE (dnes FES), kde jsem vypomáhal stavět zásobovací regály. Díky této příležitosti se mi začaly otevírat možnosti, o kterých jsem v té době ještě ani nemohl tušit.

2009 – Forvia Písek, IPL

Přes různé pozice v oddělení engineeringu jsem získal důvěru a měl na starosti hlavně transfery za závodu ve Švédsku v Torsas.

2013 – Forvia Kaluga a Togliatti, Rusko, Program Manufacturing Leader & Program Manager

Čas výzvy a plného využití možností nadnárodní firmy - stěhuji se do Ruska! Nový tým, nová kultura. Přeměna původního pivovaru na výrobní halu v Togliatti, vedení hlavních projektů pro VW jako Program Manager a také poznání mé budoucí ženy - to vše se může stát v Rusku.

2017 – Forvia Písek, Engineering Manager

Návrat do Čech a do Písku, ale místo výfuků na sedačky. Opět se ukazuje síla velké firmy - stejné místo, stejná společnost, ale úplně jiný produkt! Jako Engineering Manager jsem se plně seznámil s procesy pro výrobu metalových konstrukcí sedaček - laserové svařování, lakovna a montáž.

2021 – Forvia San Luis Potosi, Mexiko, Manufacturing Manager & Program Manager

BIENVENIDOS! Největší metalový závod na výrobu sedaček a já jako Manufacturing Manager zodpovědný za údržbu a engineering a po nějaké době Program Manager. Velmi náročnou práci plně nahrazovalo prostředí v Mexiku, nádherná země, jídlo tolika chutí a velmi přátelští lidé.

2024 – FCM East and north division, Industrial Performance Manager

Zpátky k výfukům! Jako Industrial Performance Manager pro Cluster (North & East) – regionalní podpora skvělého týmu napříč závody v údržbě, engineeringu a výrobě - mnoho možností, jak využít svoje nabyté zkušenosti.

FORVIA Foundation – Driving Positive Change!

Ve FORVIA jsme hluboce odhodláni dosáhnout změny prostřednictvím naší nadace Forvia, která podporuje projekty v oblasti životního prostředí, mobility, vzdělávání a celkové udržitelnosti. Nadace odráží naše hodnoty a umožňuje našim zaměstnancům smysluplně přispívat ve svých komunitách s podporou společnosti.

V minulých letech jsme hrdě podpořili několik významných projektů v České republice, všechny navržené našimi zaměstnanci a realizované ve spolupráci s různými organizacemi. Zde je několik zajímavých projektů:

Černí koně

Kola pro osoby se zdravotním postižením: Tato iniciativa poskytuje přizpůsobená kola, čímž podporuje mobilitu, nezávislost a inkluzivitu.

Vozidlo pro Dětský domov Lipník

Dětskému domovu bylo darováno speciálně vybavené vozidlo, které podporuje jejich přepravní potřeby a umožňuje jim účastnit se více aktivit a zážitků.

Výsadba stromů v Plzni

Ve spolupráci s místními ekologickými skupinami se náš tým podílel na výsadbě stromů, abychom bojovali proti odlesňování a přispěli k zelenější budoucnosti našich komunit.

Projekt solidarity cars

Začátkem roku 2024 začala podpora mobility a životního prostředí pro deaflympijský tým. Předali jsme jim zcela nový VW Multivan Plug In hybrid plně financovaný Nadací Forvia. Tento multivan slouží k přepravě několika stovek sportovců – neslyšících a sluchově postižených včetně syna zaměstnankyně z jednoho našeho závodu.

V letošním roce jsme rádi, že můžeme opět otevřít výzvu k předkládání návrhů nových projektů od našich zaměstnanců! Věříme v posílení našeho týmu, aby vedl iniciativy, které vytvářejí pozitivní změny a přispívají k udržitelné budoucnosti. Těšíme se na nové a inspirativní projekty a na pokračování naší cesty směrem k udržitelnějšímu, inkluzivnějšímu a propojenému světu.

Na úrovni závodů probíhá spousta lokálních CSR aktivit, ať už jsou to různé finanční či materiální sbírky (oblečení, hračky) pro charitativní organizace, podpora sportovních aktivit dětí či charitativní běhy nebo i adopce zvířat z lokálních zahrad.